Ogłoszenie - Aktualności - KRP V – Bielany, Żoliborz

OGŁOSZENIE Nr 1/13
KOMENDANTA REJONOWEGO POLICJI
WARSZAWA V
z dnia 18 marca 2013 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz Komendy Rejonowej Policji Warszawa V

§ 1.

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz Komendy Rejonowej Policji Warszawa V ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze: spełniający poniższe kryteria:
1) w zakresie wymagań niezbędnych:
a) pełniący służbę w Policji;
b) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857,
z późn. zm.);

2) w zakresie wymagań pożądanych:
a) co najmniej 12 - letni staż służby w Policji,
b) co najmniej 5 - letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach or¬ganizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem,
c) co najmniej 5 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami lub komórka¬mi organizacyjnymi Policji nadzorowanymi przez stanowisko objęte postępo¬waniem, albo określony w latach łączny staż w kierowaniu jednostką lub ko¬mórką organizacyjną Policji,
d) dobra znajomość przepisów policyjnych;
e) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”;

3) ponadto wskazane jest posiadanie:
a) wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub

b) wykształcenia wyższego o kierunku prawniczym, pedagogicznym lub administracyjnym, lub
c) co najmniej 3 - letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dy¬daktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony".

§2.

Oferty kandydatów powinny zawierać:
1) CV i list motywacyjny;
2) kopie ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
3) pisemna koncepcja pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat. Koncep¬cja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne,
w tym regulamin Komendy Rejonowej Policji Warszawa V z dnia 22 czerwca 2010 r. (ze zmianami) oraz szczegółowy zakres zadań komórki. Koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm;
4) pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na za¬sadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad prze¬prowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policia.pl. w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Poli¬cji);
5) pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandyda¬ta, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powi¬nowatym) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub ku¬rateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji, ob¬jętej postępowaniem - (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólne¬go trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane sta¬nowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policia.pl. w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stano¬wiska w Policji);
6) potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
7) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
8) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglą¬du);

§3.

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 r.

§4.

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifi¬kacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy):

1) odpowiedzialność za całokształt funkcjonowania Komisariatu Policji,
2) zlecanie do wykonania, koordynowanie działań, wspomaganie lub bezpośrednio uczestniczenie w realizacji przedsięwzięć o znacznym stopniu skomplikowania,
3) sprawowanie bieżącej kontroli i nadzoru nad wykonywaniem zadań przez komórki organizacyjne Komisariatu oraz egzekwowanie ich wykonania,
4) dokonywanie okresowych i bieżących ocen, analiz stanu zagrożenia przestępczością w podległym rejonie oraz wypracowanie kierunków działań zmierzających do jego poprawy,
5) inspirowanie, koordynowanie i nadzór nad działaniami w zakresie organizacji i pełnienia służby oraz osiąganych efektów przez policjantów, w tym dokonywanie ocen sposobu i stopnia realizacji zadań,
6) ustalanie zasad i zakresu współpracy nadzorowanych komórek organizacyjnych Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz
z komórkami organizacyjnymi podległymi Komendantowi Rejonowemu Policji Warszawa V,
7) współpraca z podmiotami administracji samorządowej w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego,
8) podejmowanie skutecznych przedsięwzięć ukierunkowanych na poprawę warunków pracy podległego personelu, tworzenie życzliwej atmosfery, a także poczucia lojalności i przynależności do jednostki Policji.

§5.

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, nale¬ży składać w kancelarii Komendy Rejonowej Policji Warszawa V ul. Żeromskiego 7, 01-887 Warszawa w terminie do dnia 2 kwietnia 2013 r., z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz Komendy Rejonowej Policji Warszawa V - nie otwierać w sekretariacie", zabezpieczonych w sposób uniemożliwiających ich otwarcie bez uszkodzenia.
Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzy¬skać w Zespole Kontroli, Kadr i Szkolenia Komendy Rejonowej Policji Warszawa V tel.(22) 603-10-10.

§6.

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 30 kwietnia 2013 r.

KOMENDANT REJONOWY POLICJI
WARSZAWA V

podinsp. Małgorzata ŁYSZKO-DOMAGALSKA