Służba kontraktowa i praca cywilna – nowe formy zatrudnienia w Policji tematem spotkania z młodzieżą
Zespół Szkół nr 28 im. Synów Pułku w Warszawie gościł profilaktyka z bielańskiej komendy, który spotkał się z młodzieżą, by przybliżyć jej specyfikę służby w Policji. Spotkanie miało na celu nie tylko promocję zawodu policjanta, ale również zwiększenie świadomości na temat różnorodnych form zatrudnienia w formacji. Uczniowie poznali m.in. założenia nowego rozwiązania, jakim jest służba kontraktowa oraz dowiedzieli się, jakie możliwości oferuje Policja dla pracowników cywilnych. To wartościowa inicjatywa, która pokazuje, że droga do pracy na rzecz bezpieczeństwa publicznego nie musi prowadzić wyłącznie przez mundur.
W minionym tygodniu bielański profilaktyk odwiedził uczniów Zespołu Szkół nr 28 im. Synów Pułku przy ul. gen. Józefa Zajączka w Warszawie. Spotkanie miało charakter informacyjno-edukacyjny i było poświęcone zagadnieniom związanym ze służbą w Policji oraz możliwościom podjęcia pracy w strukturach cywilnych formacji.
Podczas wizyty szczególny nacisk położono na przybliżenie uczniom realiów służby w Policji, przedstawiono, na czym polega codzienna praca funkcjonariuszy, jakie wyzwania wiążą się z tą profesją oraz jaką odpowiedzialność i satysfakcję niesie za sobą służba społeczeństwu.
Omówiono również ścieżkę rekrutacyjną, od złożenia dokumentów przez testy psychologiczne i sprawnościowe, aż po kurs podstawowy i ewentualne dalsze specjalizacje.
Ważnym elementem spotkania było przedstawienie nowej formy wstąpienia do Policji, jaką jest służba kontraktowa. Umożliwia ona podjęcie obowiązków w formacji na określony czas i w jasno zdefiniowanym zakresie. Takie rozwiązanie może być atrakcyjne, zwłaszcza dla osób, które chcą spróbować swoich sił w służbie, ale nie są jeszcze gotowe na trwałe związanie się z formacją mundurową. Służba kontraktowa otwiera nowe możliwości rozwoju zawodowego i jest próbą elastycznego podejścia do współczesnych wyzwań kadrowych.
W trakcie spotkania nie pominięto również tematów związanych z pracą cywilną w Policji. Uczniowie mieli okazję dowiedzieć się, że poza służbą mundurową w strukturach policyjnych funkcjonuje szeroka gama stanowisk cywilnych, od administracji przez informatykę, aż po logistykę i obsługę kadrową. Praca w Policji w charakterze pracownika cywilnego to także możliwość aktywnego wspierania bezpieczeństwa publicznego, bez konieczności przechodzenia procedur rekrutacyjnych do służby mundurowej. Tego typu spotkania mają ogromne znaczenie w budowaniu świadomości młodych ludzi na temat pracy w służbach mundurowych i administracji publicznej. Pokazują, że Policja to nie tylko mundur i radiowóz, ale także ludzie pracujący na różnych szczeblach organizacyjnych, których wspólnym celem jest bezpieczeństwo obywateli.
podinsp. Elwira Kozłowska/ea